41-45

41 Классификация затрат включаемых в себестоимость

Классификация затрат – это их группировку по определенным признакам, которая обеспечивает точность и унификацию расчетов. Классификацию затрат проводят по следующим признакам: по принципу экономической однородности (экономическому содержанию); по целевому назначению; по методу включения в себестоимость конкретных товаров; по степени зависимости от объема производства; по месту возникновения; по видам продукции (работ, услуг).

По экономическому содержанию затраты на производство группируются по следующим элементам:

-         материальные затраты (за вычетом возвратных отходов);

-         затраты на оплату труда;

-         отчисления на социальные нужды;

-         амортизация основных фондов;

-         прочие затраты.

В каждый экономический элемент включают однородные по своей экономической природе затраты на первичные ресурсы, независимо от направления использования. Перечень экономических элементов един для всех отраслей промышленности, что обеспечивает сопоставимость структуры расходов.

В элемент «Материальные затраты» включают затраты на приобретение и доставку транспортом сторонних организаций до складов предприятия материалов, непосредственно используемых на изготовление основной продукции и составляющих её вещественную основу или являющихся необходимым компонентом при изготовлении продукции (проведении работ, оказании услуг), материалов, необходимых для обеспечения нормального технологического процесса, для упаковки продукции или расходуемых на другие производственные и хозяйственные нужды;

В элемент «Затраты на оплату труда» входят затраты на оплату труда основного производственного персонала предприятия, включая премии рабочим и служащим за производственные результаты, стимулирующие и компенсирующие выплаты, в том числе компенсации по оплате труда в связи с повышением и индексацией цен в пределах, предусмотренных законодательством норм, а также затраты на оплату труда не состоящих в штате предприятия работников, относящихся к основной деятельности, и другие затраты, включаемые в соответствии с установленным порядком в фонд оплаты труда.

В элемент «Отчисления на социальные нужды» включаются обязательные отчисления по установленным законодательством нормам органам государственного социального страхования.

В элемент «Амортизация основных фондов» включается сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных производственных фондов, исчисленная исходя из их балансовой стоимости и утвержденных норм, в также сумма амортизационных отчислений от стоимости основных фондов (помещений), предоставляемых бесплатно предприятиям общественного питания и медицинским учреждениям, обслуживающим трудовые коллективы.

В элемент «Прочие затраты» включают: налоги, сборы, отчисления в специальные внебюджетные фонды, производимые в соответствии с установленным законодательством порядком;

42. Виды себестоимости в строительстве

Себестоимость это экономический показатель, отражающий все затраты фирм на выполнение работ и ввод объекта в эксплуатацию. Показатель себестоимости имеет большое значение при планировании и расчете прибыли, при расчете налоговых отчислений, при формировании фонда оплаты труда.

В строительстве различают несколько видов себестоимости:

1.       Себестоимость сметная  Сбсм=ПЗ+НР=Ссм –ПН.

Себестоимость сметная определяется на основании действующих сметных норм ставок тарифов. Она нормативная.

2.       Себестоимость плановая  Сбпл=Ссм – ПН - DСбпл + К.

DСбпл – величина планового задания по снижению себестоимости. Эта величина рассчитывается внутри организации исходя из необходимой величины прибыли, обеспечивающей нормальное функционирование организации.

К – компенсационные затраты, т.е. затраты покрываемые из специальных источников.

Например, за выполнение работ досрочно выплачиваются из специального фонда заказчика.

3.       Себестоимость фактическая  Сбф = Ссм – ПН - DСбф + К

DСбф – величина фактического снижения себестоимости.

В зависимости от цели исследования классификация затрат, образующих себестоимость может быть представлена следующими направлениями:

I.                    По группам затрат.

¾      Прямые

¾      Накладные (косвенные)

II.                  По статьям расходования.

1.       Материальные расходы.

2.       Расходы на оплату труда производственных рабочих.

3.       Расходы на эксплуатацию машин, механизмов, оборудования.

4.       Накладные (косвенные) расходы.

III.               По элементам затрат.

1.       Материальные затраты.

2.       Затраты на оплату труда.

3.       Амортизация.

4.       Отчисления на социальные нужды.

а)          фонд занятости 1,5% от фактических начисленных средств по фонду оплаты труда.

б)          фонд медицинского страхования 3,6% от фактических начисленных средств по фонду оплаты труда.

в) пенсионный фонд 1%+28% от фактических начисленных средств по фонду оплаты труда.

43. Понятие дохода и прибыли

Доход  — это все денежные или материальные ценности, полученные физическим, юридическим лицом, организацией или государством за определённый срок.

Прибыль – то, ради чего осуществляется деятельность предпринимателя, то есть финансовые средства, остающиеся после вычета затрат на производство и реализацию продукции.

У этих двух финансовых показателей деятельности есть определённая формула расчёта.Итак, доход рассчитывается следующим образом:

Доход = вся выручка;Причём, выборка делается за определённый период.

Прибыль рассчитывают по другой формуле:Прибыль = доход – все затраты на производство и реализацию. Причём чистая прибыль, или, говоря простыми словами, деньги, остающиеся на руках предпринимателя – это прибыль, из которой уже вычли налоги и другие отчисления.

разница между доходом и прибылью в следующем:Доход – это все денежные средства, полученные за определённый период времени, а  прибыль – это денежные средства за вычетом налогов, себестоимости продукции и других затрат.Доход рассчитывается как общая сумма денег, полученная в результате реализации товаров или услуг, а прибыль – это доход с вычетом затрат на производство, приобретение и сбыт товаров или услуг.

44.Источник образование дохода и прибыли:

Доход  — это все денежные или материальные ценности, полученные физическим, юридическим лицом, организацией или государством за определённый срок.

Прибыль – то, ради чего осуществляется деятельность предпринимателя, то есть финансовые средства, остающиеся после вычета затрат на производство и реализацию продукции.

Выделяют четыре основных источника формирования доходов: заработную плату, земельную ренту, прибыль и ссудный процент.

Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.

Земе́льная ре́нта — это цена, уплачиваемая за использование ограниченного количества земли и других природных ресурсов.

Процентный доход — доход, получаемый владельцем денежных средств, от предоставления их на время другим экономическим субъектам. Представляет собой компенсацию, выплачиваемую за пользование финансовыми средствами. Обычно выражается в форме годовой процентной ставки.

Прибыль – конечный результат деятельности коммерческого предприятия, источник инвестиций.

Источники:

- производство и реализация продукции (работ, услуг);

- реализация ОФ;

- реализация прочих активов (ценные бумаги, материалы, сырьё);

- внереализационные доходы;

- внереализационные операции – дивиденды по ц/б, доходы от сдачи имущества в аренду, доходы по депозитным вкладам, доходы от долевого участия другого предприятия, штрафы).

45.Виды прибыли в строительстве

На предприятии может быть положительный финансовый результат – это прибыль, и отрицательный финансовый результат – это убыток.В строительстве прибыль может быть: сметной, плановой,фактической. Сметная прибыль определяется при разработке ПСД на строительство объекта. Сметная прибыль в строительстве может называться плановыми накоплениями. Плановые накопления определяются нормативным методом в процентах от принятой базы исчисления. Установлены общеотраслевые нормативы сметной прибыли к фонду оплаты труда рабочих-строителей и рабочих, которые обслуживают рабочие машины и механизмы: ─ при строительстве и реконструкции = 65 %, ─ при ремонтно-строительных работах ~ 50%. Плановая прибыль – это прогнозируемая сумма прибыли, которая определяется при разработке бизнес-плана строительной организации. П_пл = Н_п +Э + К. П_пл – плановая прибыль. Н_п – плановые накопления. Э – плановая экономия от снижения себестоимости работ. К – компенсационные доплаты сверх сметной стоимости. Фактическая прибыль – это разность между выручкой от реализации и затратами на производство и реализацию продукции.П_ф = Ц_д – Н_ндс – С_ф   .Ц_д – договорная цена объекта строительства.Н_ндс – налог на добавленную стоимость.С_ф – фактическая себестоимость выполненных работ.